1月13日，中建东北院在沈召开2024年党的建设工作会议、三届一次职代会暨2024年工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实中建集团2024年党的建设工作会议暨2024年工作会议、中国建筑勘察设计业务工作会议精神，总结公司2023年工作，分析新形势新情况新问题，部署2024年工作。

　　中建东北院党委书记、董事长李海作2024年党的建设工作报告并讲话，党委副书记、总经理李献运作2024年工作报告。党委副书记、工会主席姜凯主持会议。副总经理王延宏出席会议，副总经理易水云作2024年经济运营分析报告。

　　会议指出，2023年中建东北院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化政治引领，在把方向、管大局、谋发展上进一步彰显党的政治优势。强化思想引领，在筑根基、强信念、达共识上进一步厚植党的思想优势。强化组织引领，在夯基础、强队伍、保落实上进一步发挥党的组织优势。强化制度引领，在促治理、提效能、防风险上进一步深化党的制度优势。强化文化引领，在举旗帜、聚人心、塑形象上进一步凝聚党的引领优势。强化严的基调，在不敢腐、不能腐、不想腐上进一步加强刚性约束。

　　李海指出，2024年，是新中国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年，是公司战略重组的攻坚之年，站在新的起点，我们要自觉观大势、谋大局、抓大事，以更加积极的姿态抓住发展的机遇。

　　坚持一贯到底，要提高站位，在执行上级部署中担使命。要紧扣集团“一六六”战略路径，持续做好“抓整改、保增长、促创新、深改革、固基础、防风险、强党建”七大任务。要坚决实施战略重组，不遗余力保增长。要加速推进深圳二总部建设。

　　坚持统一思想，要保持定力，在改革发展中建新功。要保持战略认同。扎实做好“一二三 三四六”战略目标与路径举措宣贯和落地。要与企业共命运。扎实做好党建工作，系统开展企业文化和品牌建设。要与责任同行。加强一把手定好战略、抓好班子、带好队伍能力建设。

　　坚持高质量发展，要咬定目标，在看齐赶超中立大业。全力以赴拓赛道。塑强建筑原创能力，促进设计投资要素深度融合，持续深耕多元化业务，拓展有主导技术的差异化工程总承包。全力以赴谋创新。聚焦绿色低碳、数字化转型等领域，推动前沿技术与生产经营贯穿融会，加速科技成果向生产力转化。全力以赴抢市场。启动实施“市场攻坚三年行动”，深化打造“链条全的区域总部”。

　　坚持运营质量，要保障品质，在提高管理中稳根基。要强履约、树品牌。坚持高品质履约管控，深化“法人管项目”和优秀文化进项目。要强改革、提效能。加大治理低效亏损机构力度，持续完善治理体系，提升人均创效水平。要强管理、重服务。优化管理内容和流程，转变总部作风、继续压实和丰富领导基层联系点的机制。要强压降、务实效。持续做好“厉行节约 勤俭办企”专项行动和企业账款清欠工作。

　　坚持后继有人，要久久为功，在成就人才中行致远。要锻造干部队伍。引导干部围绕落实“一六六”战略路径和实现高质量发展履职尽责。加快人才引育。不断深化人才工作体制机制改革，完善人才引进培养体系，构建好“人才尖峰”梯队。要健全激励机制，让考核真正发挥促进绩效提升的作用。

　　坚持从严治党，要一刻不停，在营造环境中清廉洁。要全力做好巡视整改“后半篇文章”。实现以巡促改、以巡促建、以巡促治的目标任务。从严抓牢党风廉政建设和反腐败工作，抓好政治建设、制度建设、思想引领、履职责任和日常监督，营造风清气正的良好环境。

　　李献运在工作报告中对2024年工作作出具体部署。

　　坚持高质量发展，全面贯彻重大决策部署。坚决抓好中央巡视整改，完成企业战略性重组第四阶段工作，扎实推进公司第二总部建设，优化提升考核精度，确保年度各项部署任务落实落地。

　　坚持市场开拓，全面实施“市场攻坚三年行动”。加强市场营销人才队伍建设，完善市场营销体系架构，做好业态融合，做好激励和引领工作，提升市场营销能力。

　　坚持做强做优设计主业，不断塑造发展新动能。塑强方案原创能力，提高技术质量，提升科技创新能力，培育公司的第二增长曲线。

　　坚持体系建设，提高履约管理能力。塑强“履约促市场”意识、勘察设计服务优势、建造项目管理能力、资源协同整合能力，提高履约服务品质。

　　坚持财务管控，保障企业高效发展。坚持资源合理配置，精细化管理现金流，持续压降“两金”规模，坚决落实清理拖欠账款专项行动。

　　坚持投资管理，提升项目运营质效。把防范化解投资风险作为首要任务，加强项目管理，做好运营筹划，深化全面融合，打造发展动能。

　　坚持合规管理，着力化解重大风险。持续构建合规经营体系，提高舆情防范意识，夯实安全管理防线根基。

　　坚持人才政策，激发干事创业激情。纵深推进薪酬政策，稳步提升人均效能，强化高端人才培养和引进力度。

　　坚持党建引领，凝聚干事创业向心力。持续开展“六专行动”，更加聚焦基层工作，凝聚职工强大精神动力。

　　中建东北院三届一次职代会表决通过了中建东北院第三届职代会任期、专门委员会人选，审议通过了中建东北院2024年工作报告、提案工作报告和《中建东北院“一二三 三四六”高质量发展战略目标与路径举措》重大事项及薪酬管理制度等有关决议。

　　会议发放了2024年党建工作责任书、2024年经营目标责任书。

　　会议开展了总部部门及直属单位年度工作述职工作。党建工作部、企划部、人力资源部、财务资金部、科技部、法务合约部6个总部部门；第一（广州）设计院、第六（长沙）设计院、第八（北京）设计院、深圳设计院、创意中心、投资事业部、岩土公司、澳连公司8家单位现场述职。

　　会议采取现场和视频相结合的形式召开。公司首席总建筑师、首席总工程师、总部部门负责人及以上人员，投资事业部负责人、中建北方各项目指挥长、公司总建、总工、直属单位主要负责人以及职工代表等共计170余人在主会场和12个视频分会场参会。