调研是谋事之基、成事之道。根据公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，推动领导干部深入基层，将主题教育引向深入，做到学思用结合，知信行统一，公司党委按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，聚焦“四个围绕”，制定主题教育调查研究专项方案，公司领导班子成员主动认领5项调研课题，利用2周的时间，轻车简从，下基层检视问题，完成对10家单位的调研工作。

　　为找准找好主要问题，摸清摸透发展现状，公司领导班子聚焦制约公司改革发展症结，以党建为引领，以团队建设、业务创新、组织力建设、突破市场、廉洁建设为导向，高质量开展调查研究工作。先后深入10个基层单位开展调研，取得了一系列调研成果。调研过程力戒形式主义，官僚主义，不搞陪同、不讲官话、套话，直面基层问题，通过与140余名员工面对面座谈，发放征求意见表等形式征集问题共40余条，涉及公司市场开拓、能力建设、团队建设、制度管理、党建和党风廉政等多个方面。

　　在调研过程中，公司5名领导班子成员分别从党的发展历史、开展主题教育的重大意义以及工作实际等方面讲专题党课，将党课同工作实际相结合，使主题教育从“关键少数”不断向广大党员延伸，进一步淬炼党员干部忠诚干净担当的政治品格。

　　下一步，公司党委实行“列清单、落责任、促落实”三步工作法，督促落实调研发现的各项问题，确保调研取得实效，为推动主题教育有力有序有效进行打下良好的基础。