8月6日，公司召开进一步加强应对新一轮疫情防控工作部署会议，贯彻集团关于疫情防控工作会议精神，切实增强当前疫情防控工作的政治责任感和紧迫感，部署近期疫情防控工作。公司党委书记、董事长李海出席会议并讲话，党委副书记、工会主席姜凯主持会议。

　　一、毫不放松抓好新的常态化疫情防控

　　要认真落实集团会议精神，把疫情防控作为当前一项最为紧迫的任务，坚持人民至上、生命至上，认真落实属地防控要求，从严从紧、抓实抓细各项疫情防控工作，全力保障广大员工生命安全和身体健康。疫情防控将是今后较长时期的工作，要强化新的常态化疫情防控意识，落实公司疫情防控各项措施。各单位要积极配合属地防疫部门，坚决落实好各项新的、更加严格的防控要求。

　　二、关注重点环节，提升防控等级

　　加强各类场所管控，各办公场所要严格做好访客登记；保持各类工作场所（包括施工现场）和职工宿舍、食堂的通风换气，做好会议室、电梯间等公共空间及区域的通风消毒，配备消毒用品。

　　做好人员及其健康管理，严格人员管理，加强重点人员防控，做好测温、验码等工作。对出现发热、干咳、乏力、喉痛等类似症状的人员，执行“逢症必休”，主动就诊。待排除疫情风险，核酸检测阴性，方可返岗。各单位要主动配合、坚决服从当地政府的防控工作，融入属地防控网络。公司员工要服从、配合居住小区物业防疫管理。严格外包分包单位的人员管理，对其居住生活的宿舍、食堂等生活场所实施专项检查，确保不留死角、不留盲区。

　　减少人员聚集，加强对聚集性活动的疫情防控。针对会议、培训等聚集性活动，坚持“非必要不举办”的原则。确需举办的，要严格控制规模。

　　严格实行出行审批报备制度，公司员工要严格履行出行分级请假报备制度，严禁未批先行补报备的情况发生。行程如有变更也要提前申请报备。做好行程记录备查。

　　加快疫苗接种，接种疫苗是每个公民应尽的责任和义务。要提高公司员工疫苗接种率，要求全体员工积极行动预约接种，做到应种尽种，尽快接种。

　　三、全面强化施工项目防控措施

　　严控入场人员防疫管理，要配备专职人员对进入现场的劳务人员开展正常测温、登记等防疫措施，核对人员情况。并配备相应的保安人员，做到24小时设岗。

　　严格场地封闭式管理，项目的围挡或围墙应严密牢固，封闭措施应全面有效，暂时不使用的出入口应上锁关闭。办公区、生活区、施工区分界明确，减少各区之间交叉。

　　强化办公区和生活区防疫管理，根据实际情况控制同一办公场所人员数量，安排专人负责每天进行测温登记；减少员工聚集，控制会议频次和规模。保持办公环境通风换气。控制每间宿舍居住人数，定时通风。食堂应当设置洗手设施和配备消毒用品。采取分餐、错峰用餐等措施。对食堂、保洁等特殊岗位人员，按属地要求，落实好定期核酸检测和每日健康监测，要实现全体特岗人员疫苗接种。

　　加强清洁消毒，要安排专人对办公区域、会议场所、生活区及其他人员活动场所和相关物品定时消毒，加强垃圾分类管理，及时收集清运。

　　加强防疫物资的储备使用，项目应储备足够的、符合国家及行业标准的口罩、体温检测仪、消毒液等防疫物资，做好酒精等易燃易爆危险物资的安全存放，指导、督促分包单位做好防疫物资的配备、分发和使用。

　　强化应急管理，项目应建立疫情防控应急组织体系，明确应急措施和处置流程，职责落实到岗、落实到人，并按要求开展应急演练。现场应设立隔离观察区域。当员工包括劳务人员出现可疑症状时，应当及时到该区域进行暂时隔离，并报告属地监管部门及上级单位，按照相关规定及时安排就近就医。

　　四、压实责任，加强监督检查

　　各单位要将疫情防控作为近期首要工作，全面提升疫情防控等级，进入疫情防控紧急状态，加强疫情信息监测预警，完善应急预案。要围绕疫情防控重点工作、重点环节、重点人员持续加强纪检监督检查工作。坚决克服防疫工作中的形式主义、官僚主义。对失职人员严肃问责追责。

　　李海强调，要全力做好北京地区的疫情防控工作。全面及时准确了解所属人员情况，严格执行人员进出京管理。要组织对在京所有场所及项目的专项检查。按照北京的各项防疫要求，扎实做好北京地区的疫情防控工作。

　　公司职能部门主要负责人、各直属单位主要负责人及分管疫情防控工作负责人参加会议。（办公室）